Céline Bareil, Ph. D.

Céline Bareil est docteure en psychologie du travail et des organisations et professeure à HEC Montréal. Chercheuse associée au Centre d’études en transformation des organisations (CETO) à HEC Montréal, elle poursuit des recherches en gestion du changement, dans la mise en œuvre de projets de transformation et sur les préoccupations des individus en situation de changement organisationnel. Céline est particulièrement reconnue pour la très grande qualité de ses recherches et de ses interventions avec le modèle des phases de préoccupations, un outil très puissant et novateur en gestion du changement. Elle est l’auteure du livre best-seller « Gérer le volet humain du changement » pour lequel elle a remporté le prix Roger-Charbonneau pour le livre pédagogique 2005 à HEC Montréal et celui du livre d’affaires 2005 en gestion des ressources humaines.

On peut dire de Céline Bareil qu’elle se démarque par son expérience professionnelle et académique ainsi que par son champ de recherche. On peut aussi affirmer que le modèle des phases de préoccupations est unique, inédit et novateur. Nos clients peuvent profiter des talents de Céline Bareil et du modèle qu’elle développe et perfectionne, car en plus de collaborer avec elle dans le cadre de certains mandats, Brio Conseils détient depuis 2008 une licence exclusive de commercialisation de l’outil de mesure des préoccupations.